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Messina, ricontrattualizzazione personale nota della FCGIL

gggbbLa FPCGIL ha chiesto un immediatoincontro al Segretario Generale del Comune di Messina Antonio Le Donne e al Sindaco , in seguito alle note  diramate ieri pomeriggio dall’Aministrazione comunale  in particolare; 

Con nota 57657 dello 03/03/2016, l’amministrazione annuncia ricontrattualizzazione personale tempo parziale  indeterminato cat. a e b a 21 ore, quantificando la somma di 316,000,00 euro.

Con nota 57647 dello 03/03/2016, annuncia la predisposizione di un nuovo piano assunzionale per  stabilizzazione personale tempo determinato  categorie Ce D , con escusione dei Vigili Urbani precari . Prevedendo anche l’integraione oraria  , anche con la predisposizione di progetti obiettivo. Con nota 57642 dello 03/03/2016 ricontrattualizzazione a 32 ore settimanali del  personale tempo  determianto p.m.

Pur prendendo atto  dell’apertura da parte dell’Amministrazione  Comunale alle richieste della FPCGIL – dichiara Clara Crocè Segretario Generale dellaFPCGIL di Messina- non possiamo fare a meno di chiedere chiarezza  in merito agli spazi assunzionali  e che i lavoratori abbiano  lo stesso trattamento . Considerato che  con la ricontrattualizzazione delle  21 ore rimangono penalizzati quelli che prima erano a 24. Per la FPCGIL, il nuovo piano  delle assunzioni 2016/2018 dovrà tenere conto della  normativa aappena approvata dalla  Regione.

La gestione delpersonale precario sta comportando numerose vertenze che  vedranno soccombere il Comune è necessario mettere ordine  dando diritti e la giusta retribuzione ai lavoratori conclude Clara Crocè.

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